招聘人數：1名

直屬上級：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

預計薪酬：20-35萬(wàn)元/年+業(yè)績(jì)獎勵（具體情況面議）

崗位職責：

1.帶領(lǐng)團隊開(kāi)展債權投資、泛文化行業(yè)股權投資業(yè)務(wù)；

2.開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新業(yè)務(wù)操作方式，豐富產(chǎn)品類(lèi)型；

3.擴大基金規模；

4.建設高水平投資團隊。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下；

2.統招985、211本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.具有5年以上銀行、信托、券商、基金等金融機構業(yè)務(wù)負責人工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

4.熟悉金融市場(chǎng)，擁有豐富的行業(yè)資源，過(guò)往業(yè)績(jì)突出。

招聘人數：1名

直屬上級：副總經(jīng)理

預計薪酬：15-25萬(wàn)元/年+業(yè)績(jì)獎勵（具體情況面議）

崗位職責：

1.開(kāi)發(fā)投資、并購標的，開(kāi)展盡職調查、交易結構設計、投后管理等具體投資業(yè)務(wù)；

2.領(lǐng)導交辦的其它事項。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下；

2.統招985、211本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.投資、投行、審計、金融等相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷，有退出項目案例；

4.具有CPA證書(shū)或會(huì )計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

招聘人數：2名

直屬上級：部門(mén)負責人

預計薪酬：12-18萬(wàn)元/年+業(yè)績(jì)獎勵（具體情況面議）

崗位職責：

1.協(xié)助一級市場(chǎng)股權投資、債權投資、并購項目開(kāi)發(fā)，開(kāi)展盡職調查、交易結構設計、投后管理等具體投資業(yè)務(wù)；

2.協(xié)助項目基金的設立與發(fā)行，對上市公司非公開(kāi)發(fā)行項目進(jìn)行篩選與價(jià)值分析，并完成投資；

3.協(xié)助設計資本市場(chǎng)創(chuàng )新型業(yè)務(wù)方案，促進(jìn)方案落地與實(shí)施；

4.獨立進(jìn)行細分行業(yè)的行業(yè)研究工作，完成行業(yè)戰略分析；

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35周歲及以下；

2.統招985、211本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統計學(xué)、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.投資、投行、審計、金融等相關(guān)行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)歷；

4.熟悉估值模型和估值方法，熟練使用Wind、Excel等軟件；

5.具有CPA證書(shū)或會(huì )計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。